**

Điều khoản & điều kiện sử dụng dành cho thành viên

**

Cảm ơn bạn đã đăng ký sử dụng Jod. Đây là một dịch vụ trực tuyến do Công ty Cổ phần JOD VIỆT NAM (“JOD VN”) cung cấp và quản lý. Jod là một dịch vụ kết hợp công việc dựa trên địa điểm, thời gian thực để liên kết lao động tự do cá nhân với công ty nhằm mục tiêu giảm bớt tình trạng thiếu nhân lực ở Việt Nam. Jod được cung cấp cho các thành viên cá nhân ("Ứng viên") thông qua ứng dụng di động trên thiết bị di động Android hoặc IOS và cho công ty đối tác ("Đối tác") thông qua cổng trang web trực tuyến Jod ("Trang web"). Ứng viên nộp đơn ứng tuyển công việc được đăng tải bởi công ty đối tác, và ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại cơ sở của công ty đối tác và nhận được khoản thanh toán từ công ty đối tác sau khi hoàn thành công việc.

Chúng tôi không thuê cũng như không cung cấp lao động thực hiện các dịch vụ theo yêu cầu của đối tác. Chúng tôi cũng không phải là một cơ quan tuyển dụng tiến hành tuyển dụng cá nhân thực hiện dịch vụ. Chức năng kinh doanh của JOD VN là vận hành Jod, quản lý cơ sở dữ liệu về ứng viên và đối tác và tạo điều kiện thuận lợi cho các hợp đồng dịch vụ giữa ứng viên và công ty đối tác.

Khi đăng ký sử dụng Jod và trước khi sử dụng dịch vụ, dù cho là ứng viên hay công ty đối tác đều cần đọc kỹ các điều khoản và điều kiện khi sử dụng Jod (trong văn bản được gọi là “Điều khoản & điều kiện sử dụng”). Đây là điều kiện tiên quyết để sử dụng Jod. Do đó, khi chọn "Tôi đồng ý ĐIều khoản dịch vụ Jod", bạn xác nhận rằng bạn đã đọc và đồng ý bị ràng buộc bởi điều khoản & điều kiện sử dụng. Nếu bạn không hoặc không thể đồng ý với điều khoản & điều kiện sử dụng, bạn không được phép sử dụng Jod và sẽ được yêu cầu ngừng sử dụng dịch vụ của chúng tôi ngay lập tức.

Theo đó, nhằm mục đích đăng ký và sử dụng các dịch vụ do Jod cung cấp, bạn đồng ý với các điều khoản sau tại điều khoản & điều kiện sử dụng:

1. ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG

Bạn thuộc độ tuổi từ 18 đến 65 tuổi và có năng lực pháp lý, quyền hạn và thẩm quyền cần thiết để đồng ý với điều khoản & điều kiện sử dụng.

1.2 Bạn là công dân Việt Nam hoặc cá nhân thường trú tại Việt Nam đang sinh sống trong phạm vi Thành phố Hồ Chí Minh.

1.3 Khi đăng ký tư cách thành viên của Jod, bạn truy cập và sử dụng dịch vụ của chúng tôi với tư cách cá nhân và không đại diện cho bất kỳ bên thứ ba nào khác, và bạn đồng ý bị ràng buộc bởi điều khoản & điều kiện sử dụng.

1.4 Tùy từng thời điểm, JOD VN sẽ xem xét và sửa đổi điều khoản & điều kiện sử dụng mà không cần thông báo đến bạn. Bạn phải luôn xem lại điều khoản & điều kiện sử dụng tại thời điểm tạo hoặc đăng ký ứng tuyển một tin tuyển dụng. Vì mọi sửa đổi sẽ có hiệu lực kể từ ngày đăng điều khoản & điều kiện sử dụng sửa đổi trên trang web Jod và trong ứng dụng di động. Nếu bạn không đồng ý với điều khoản & điều kiện sử dụng sửa đổi, bạn được phép chấm dứt tài khoản với Jod bằng cách gửi email đến contact@jod.com.vn, miễn là bạn phải hoàn thành công việc trong tin tuyển dụng mà bạn đã chấp nhận trên Jod.

2. HỒ SƠ THÀNH VIÊN

2.1 Khi đăng ký sử dụng Jod và tạo hồ sơ thành viên mới, bạn thừa nhận rằng tất cả thông tin do bạn cung cấp là chính xác, trung thực và đầy đủ, và rằng bạn chỉ đăng ký và tạo hồ sơ thành viên mới một lần duy nhất cho chính mình và không đăng ký cho bất kỳ cá nhân nào khác. Khi trúng tuyển một công việc, bạn đồng ý rằng thông tin hồ sơ của bạn được cập nhật.

2.2 Bạn sẽ được yêu cầu cung cấp tất cả các thông tin chi tiết được yêu cầu cung cấp tại thời điểm đăng ký. Tên người dùng và mật khẩu mà bạn được cung cấp/đã chọn hoàn toàn không thể chuyển nhượng và không thể chia sẻ với bất kỳ bên thứ ba nào. Bạn phải thông báo cho chúng tôi ngay lập tức nếu bạn nghi ngờ tài khoản của mình bị xâm phạm. JOD VN không chịu trách nhiệm pháp lý đối với bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào phát sinh liên quan đến bất kỳ vi phạm nào đối với tài khoản của bạn và bất kỳ hoạt động sử dụng trái phép tài khoản nào của bạn gây ra do vi phạm đó.

2.3 Một cá nhân bị cấm lập nhiều hồ sơ thành viên và tài khoản. JOD VN bảo lưu quyền xóa và/hoặc chặn bất kỳ hồ sơ và tài khoản nào của ứng viên nếu chúng tôi có bất kỳ lý do nào để tin rằng tài khoản đã bị trùng lặp và không phải là tài khoản duy nhất của một ứng viên cụ thể.

2.4 Để kích hoạt các chức năng cốt lõi của dịch vụ kết hợp việc làm dựa trên vị trí của Jod, bạn đồng ý cung cấp quyền truy cập vào thông tin chi tiết hồ sơ và dịch vụ dựa trên vị trí trên thiết bị di động cho JOD VN và đối tác của chúng tôi, và hoàn toàn đồng ý với việc sử dụng thông tin đó cho mục đích kích hoạt các chức năng trong Jod. Để biết các điều khoản chi tiết hơn về hoạt động thu thập, sử dụng và tiết lộ thông tin mà bạn sẽ cung cấp cho JOD VN, vui lòng tham khảo các điều khoản tại “Chính sách quyền riêng tư” bên dưới.

3. ỨNG TUYỂN VÀ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC

3.1 Để sử dụng Jod, bạn cần phải đăng nhập vào ứng dụng di động Jod mọi lúc. Bạn cũng cần bật tính năng “notification” (thông báo) và “location sharing” (chia sẻ vị trí) trên thiết bị di động để được thông báo về các tin tuyển dụng mới nhất trong phạm vi địa lý của bạn, cũng như cho phép đối tác tuyển dụng ước tính thời gian bạn đến địa điểm làm việc.

3.2 Khi ứng tuyển trên Jod, bạn thừa nhận rằng bạn đang ký kết Hợp đồng Dịch vụ với một trong những đối tác của chúng tôi. Bạn được đối tác của chúng tôi thuê với tư cách là người lao động tự do cho công việc được giao có liên quan chứ không phải với tư cách là nhân viên. Không có nội dung nào trong điều khoản & điều kiện sử dụng này hoặc việc bạn sử dụng các dịch vụ trên Jod sẽ được hiểu là tạo ra mối quan hệ đối tác, liên doanh hoặc mối quan hệ chủ và nhân viên giữa bạn và JOD VN hoặc giữa bạn và công ty đối tác có liên quan.

3.3 Với tư cách là một người lao động tự do, bạn chọn thực hiện công việc được giao trên tài khoản của chính mình. Bạn thừa nhận rằng bạn không thuộc phạm vi điều chỉnh của Đạo luật Việc làm, Chương 91; và các phúc lợi theo luật định (chẳng hạn như quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH) tại Việt Nam của nhân viên, các phúc lợi về sức khỏe và nghỉ phép) không áp dụng cho bạn.

3.4 Khi nộp đơn ứng tuyển, bạn cần đọc điều khoản & điều kiện sử dụng của Jod và nhấp vào “Tôi Đồng ý” để xác nhận chấp nhận điều khoản & điều kiện sử dụng.

3.5 Ngay sau khi nộp đơn úng tuyển, bạn sẽ nhận được thông báo liệu bạn có trúng tuyển hay không. Sau khi trúng tuyển, bạn phải có mặt đúng giờ tại địa điểm làm việc của công ty tuyển dụng và bắt đầu công việc bằng cách nhấp vào nút "Clock In" (Ghi giờ công đến). Bạn phải quan sát và làm theo mọi hướng dẫn do công ty đối tác của JOD VN cung cấp bao gồm quy định về trang phục và vệ sinh cá nhân. Bạn phải cư xử chuyên nghiệp, lịch sự tại công ty tuyển dụng, cũng như đối với nhân viên và khách hàng của công ty. Những đặc điểm này sẽ được xét đến khi công ty tuyển dụng thực hiện đánh giá tổng thể của bạn vào hồ sơ cá nhân. Đánh giá của đối tác cũng sẽ có ảnh hưởng đến cơ hội ứng tuyển thành công của bạn đối với các tin tuyển dụng tiếp theo trên Jod.

3.6 Nếu bạn có một công việc được giao nhưng bạn không thể đến nhận công việc đó, bạn PHẢI thông báo cho công ty tuyển dụng qua Jod bằng cách nhấp vào nút “Hủy ứng tuyển” ngay lập tức, và cung cấp lý do khi hủy việc. Nếu bạn ứng tuyển thành công nhưng không thể thực hiện công việc, bạn PHẢI thông báo cho Jod ngay lập tức bằng cách gửi thư đến contact@jod.com.vn. Xin lưu ý rằng việc hủy ứng tuyển sẽ được ghi lại và phản ánh trong hồ sơ của bạn, và cũng có thể dẫn đến việc đình chỉ hoặc chấm dứt tài khoản ứng viên.

3.7 Trong khi thực hiện công việc được giao, bạn có thể gặp phải hoặc dính líu đến các sự cố hoặc sự kiện có thể dẫn đến khiếu nại, trách nhiệm pháp lý, hành động pháp lý, tổn thất và thiệt hại do công ty tuyển dụng và/ hoặc bạn gây ra hoặc phải gánh chịu. Vui lòng tham khảo các điều khoản trong mục “Bồi thường và trách nhiệm pháp lý” bên dưới.

3.8 Sau khi hoàn thành công việc được giao, xin lưu ý rằng công ty tuyển dụng chịu trách nhiệm trả tiền cho bạn khi bạn thực hiện công việc được giao và có thể chọn chỉ định Jod thay mặt công ty thanh toán cho bạn. QUAN TRỌNG: Với tư cách một lao động tự do, bạn phải chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân và các khoản đóng góp Bảo hiểm xã hội (BHXH) tại Việt Nam của mình theo pháp luật Việt Nam..

3.9 Khi kết thúc công việc, bạn được yêu cầu xác nhận hoàn thành công việc bằng cách nhấp vào nút “Clock Out” (Ghi giờ công về) và cung cấp thông tin ngân hàng để Jod chuyển tiền lương. Bạn cũng cần đánh giá công ty tuyển dụng và cung cấp phản hồi về từng công việc được giao mà bạn đã thực hiện. Điều này nhằm giúp công ty tuyển dụng tiếp tục cải thiện văn hóa quản lý và quy trình hoạt động, nhằm biến nơi làm việc trở thành một địa chỉ thuận lợi và đáng mơ ước hơn cho các ứng viên tương lai làm việc. JOD VN bảo lưu quyền sử dụng thông tin đánh giá theo bất kỳ phương thức nào mà chúng tôi cho là phù hợp, bao gồm cả việc chia sẻ thông tin đánh giá với đối tác, bên thứ ba hoặc đưa thông tin đó ra công chúng. Khi cung cấp phản hồi, bạn phải trung thực và chính xác trong đánh giá và phản hồi đối với công ty tuyển dụng có liên quan. Bạn không được đăng bất kỳ phản hồi hoặc đánh giá nào mang tính chất chính trị, bôi nhọ, phỉ báng, tục tĩu hoặc bất hợp pháp.

3.10 Trong trường hợp đối tác hủy việc sau khi đã trao đổi công việc với ứng viên, công ty đối tác và JOD VN sẽ không chịu trách nhiệm pháp lý đối với ứng viên về bất kỳ khoản thanh toán nào cho công việc bị hủy, hoặc bất kỳ tổn thất, thiệt hại hoặc khiếu nại nào khác mà ứng viên phải gánh chịu liên quan đến công việc bị hủy.

3.11 JOD VN không có quyền kiểm soát chất lượng, thời gian hoặc tính hợp pháp của tin tuyển dụng, và không tuyên bố hay bảo đảm về tính phù hợp, độ tin cậy, kịp thời hoặc chính xác của tin tuyển dụng do công ty đối tác tạo.

4. CHẤM DỨT

4.1 JOD VN có thể chấm dứt hoạt động sử dụng hoặc truy cập vào Jod của bạn bất cứ lúc nào và theo quyết định riêng, đồng thời JOD VN có thể hoặc không thông báo cho bạn về việc chấm dứt tài khoản hoặc quyền truy cập. Trong trường hợp tài khoản ứng viên của bạn đã bị chấm dứt, xin lưu ý rằng bạn sẽ (a) không còn được phép sử dụng hoặc truy cập vào Jod với tư cách là một thành viên cá nhân, và (b) tiếp tục tuân thủ điều khoản & điều kiện sử dụng vẫn tồn tại sau khi tài khoản ứng viên của bạn bị chấm dứt.

4.2 Bạn có thể chọn chấm dứt tài khoản ứng viên của mình bằng cách gửi email đến contact@jod.com.vn và cung cấp lý do chấm dứt, và JOD VN sẽ gửi cho bạn thông tin cập nhật về việc chấm dứt tài khoản ứng viên của bạn ngay khi có hiệu lực.

5. XỬ LÝ TRANH CHẤP

5.1 JOD VN đảm bảo rằng quyền của mọi ứng viên và công ty đối tác được tôn trọng và bảo vệ một cách hợp lý trong phạm vi luật pháp cho phép. Trong trường hợp phát sinh tranh chấp giữa bạn và công ty đối tác, bạn phải thông báo ngay cho JOD VN trong vòng 24 giờ kể từ khi xảy ra tranh chấp. JOD VN sẽ cố gắng sử dụng tất cả các biện pháp hợp lý để giúp hòa giải và giải quyết các vấn đề đó. Trong trường hợp không thể giải quyết được tranh chấp, bạn và công ty đối tác đồng ý đệ trình tranh chấp để được hòa giải tại Trung tâm Hòa giải Việt Nam theo Thủ tục Hòa giải có liên quan trong thời gian hiện hành. Bạn đồng ý tham gia hòa giải và cam kết tuân thủ mọi điều khoản thỏa thuận đã đạt được.

5.2 Nếu có bất kỳ tranh chấp, tranh cãi hoặc khác biệt nào phát sinh giữa bạn và JOD VN liên quan đến hoạt động sử dụng Jod và các dịch vụ của Jod hoặc liên quan đến điều khoản & điều kiện sử dụng, chúng tôi sẽ cố gắng giải quyết tranh chấp một cách thiện chí. Nếu tranh chấp vẫn không thể được giải quyết trong vòng 90 ngày, bạn và JOD VN theo đây đồng ý đưa tranh chấp ra hòa giải do Trung tâm hòa giải Việt Nam tiến hành theo Thủ tục Hòa giải có liên quan trong thời gian có hiệu lực. Bạn và JOD VN đồng ý tham gia hòa giải và cam kết tuân thủ các điều khoản của bất kỳ thỏa thuận hòa giải nào đạt được. JOD VN và bạn theo đây đồng ý đưa tranh chấp ra hòa giải một cách thiện chí và như được mô tả trong điều khoản này trước khi tiến hành bất kỳ thủ tục tố tụng nào của tòa án.

6. SỞ HỮU TRÍ TUỆ

6.1 Tất cả nội dung (bao gồm nhưng không giới hạn ở logo, hình ảnh, đồ họa, biểu tượng nút, tiêu đề và các thành phần khác) trên trang web Jod và ứng dụng di động (gọi chung là “Nội dung”) là tài sản độc quyền của chúng tôi hoặc được chúng tôi sử dụng với sự cho phép của chủ sở hữu quyền sở hữu. Nội dung được bảo vệ bởi bản quyền, quyền nhãn hiệu và các quyền sở hữu trí tuệ và luật sở hữu trí tuệ khác. JOD VN bảo lưu tất cả quyền sở hữu trí tuệ của mình liên quan đến nội dung.

6.2 Bạn không được sao chép, mô phỏng, xuất bản, điều chỉnh, chỉnh sửa, trích xuất hoặc tạo các tác phẩm phái sinh từ nội dung.

7. CHẤP THUẬN SỬ DỤNG

7.1 Bạn không được sử dụng ứng dụng di động Jod dưới bất kỳ cách thức nào nào vi phạm điều khoản & điều kiện sử dụng hoặc vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của chúng tôi liên quan đến trang web Jod hoặc ứng dụng di động.

7.2 Bạn không được sử dụng ứng dụng di động Jod theo bất kỳ cách thức nào trái luật, bất hợp pháp hoặc lừa đảo. Bạn phải tuân thủ các quy tắc và hướng dẫn được nêu trong điều khoản & điều kiện sử dụng, và bạn sẽ không tham gia hoặc cộng tác trong bất kỳ hoạt động nào với ý định gian lận hoặc bỏ qua các quy tắc và hướng dẫn của Jod và các dịch vụ được cung cấp theo đó.

8. BỒI THƯỜNG VÀ TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ

8.1 Theo đây, bạn đồng ý bồi thường cho JOD VN bất kỳ và tất cả các khiếu nại, thiệt hại, hành động, trách nhiệm pháp lý, tổn thất, chi phí, phí tổn, các khoản phí hoặc khoản thanh toán mà JOD VN có thể phải trả hoặc gánh chịu trách nhiệm pháp lý do bạn vi phạm điều khoản & điều kiện sử dụng.

8.2 Trong phạm vi được pháp luật hiện hành cho phép, JOD VN sẽ không chịu trách nhiệm pháp lý đối với bất kỳ tổn thất trực tiếp, gián tiếp hoặc do hậu quả nào mà bạn phải gánh chịu, cho dù trong hợp đồng, ngoài hợp đồng, vốn chủ sở hữu hay cách khác, liên quan đến nội dung hoặc việc bạn sử dụng dịch vụ Jod, trang web hoặc ứng dụng di động. Tuy nhiên, nếu JOD VN bị tòa án Việt Nam buộc phải chịu trách nhiệm pháp lý, thì bạn đồng ý rằng trách nhiệm pháp lý của JOD VN sẽ giới hạn ở tổng số tiền thù lao phải thanh toán hoặc đã thanh toán cho bạn theo công việc được giao.

8.3 Trong phạm vi được pháp luật hiện hành cho phép, JOD VN không chịu trách nhiệm pháp lý đối với bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào, bao gồm thương tích cá nhân, tử vong và thiệt hại tài sản mà bạn hoặc những cá nhân khác có thể phải chịu trong quá trình bạn thực hiện công việc được giao và bất kỳ hoạt động hoặc sự kiện nào liên quan đến công việc được giao. Tuy nhiên, nếu JOD VN bị tòa án Việt Nam buộc phải chịu trách nhiệm pháp lý, bạn đồng ý rằng trách nhiệm pháp lý của JOD VN sẽ giới hạn ở tổng số tiền thù lao phải thanh toán cho bạn theo công việc được giao.

8.4 Một số nội dung trên Jod được cung cấp bởi đối tác hoặc những người dùng khác, chẳng hạn như đánh giá và phản hồi về hiệu suất của ứng viên đối với công việc được giao. Bạn đồng ý rằng JOD VN sẽ không chịu trách nhiệm pháp lý đối với bất kỳ sự thiếu chính xác hoặc xuyên tạc nào của những nội dung đó và nếu bạn gặp phải bất kỳ sự không chính xác hoặc xuyên tạc nào như vậy liên quan đến bạn, bạn phải thông báo ngay cho JOD VN thông qua việc gửi email kèm đơn khiếu nại chính thức đến contact@jod.com.vn. JOD VN sẽ xem xét khiếu nại và có thể thực hiện hoặc không thực hiện các hành động khắc phục có liên quan nếu JOD VN cho là cần thiết theo toàn quyền quyết định của mình.

8.5 Khi chấp nhận điều khoản & điều kiện sử dụng, bạn đồng ý với các khoản bồi thường và giới hạn trách nhiệm pháp lý được quy định trong Điều 8 và bạn đồng ý rằng chúng là hợp lý và sẽ tồn tại sau khi điều khoản & điều kiện sử dụng bị chấm dứt.

9. BẢO ĐẢM VÀ ĐẠI DIỆN

9.1 Dịch vụ Jod được cung cấp cho bạn trên cơ sở “nguyên trạng” và “sẵn có”, không có bất kỳ bảo đảm nào ràng buộc khi sử dụng dịch vụ. Bạn tự chịu rủi ro khi sử dụng ứng dụng di động Jod, trang web hoặc bất kỳ nội dung nào của Jod.

9.2 Không một giám đốc, nhân viên, đối tác, nhà cung cấp, nhà thầu, đại lý và chi nhánh nào của JOD VN đưa ra bất kỳ tuyên bố hay bảo đảm rõ ràng hay ngụ ý nào về dịch vụ Jod hoặc nội dung của dịch vụ Jod.

10. CHÍNH SÁCH QUYỀN RIÊNG TƯ

10.1 JOD VN cam kết bảo vệ quyền riêng tư và tính bảo mật của ứng viên. Chúng tôi sẽ chỉ sử dụng tên và thông tin chi tiết của bạn theo cách thức như được quy định trong điều khoản chính sách quyền riêng tư.

10.2 Bạn đồng ý rằng JOD VN có thể thu thập dữ liệu và thông tin cá nhân từ bạn, bao gồm các thông tin sau: họ và tên, tuổi, ngày sinh, giới tính, CCCD/CMND, thông tin về trình độ học vấn và cơ sở giáo dục, kinh nghiệm làm việc trước đây, vị trí hiện tại, thời gian dự kiến ​​đến địa điểm của vị trí công việc, đánh giá của bạn và nhận xét về các công việc bạn đã thực hiện thông qua Jod (sau đây gọi chung là “Thông tin”).

10.3 Bạn đồng ý rằng JOD VN có thể thu thập, sử dụng và/hoặc chia sẻ thông tin cho các mục đích sau: (i) để thông báo cho bạn khi có tin tuyển dụng do đối tác của chúng tôi thực hiện (ii) để cho phép đối tác của chúng tôi đánh giá bạn khi lựa chọn ứng viên ứng tuyển (iii) để tạo điều kiện thuận lợi cho dịch vụ Jod được cung cấp cho tất cả ứng viên và công ty đối tác và (iv) để thực hiện các chiến dịch tiếp thị.

10.4 JOD VN cũng sẽ thu thập và tiết lộ thông tin để cung cấp cho đối tác những thông tin cần thiết khi lựa chọn ứng viên phù hợp cho công việc. Công ty đối tác sẽ xem xét thông tin, vị trí hiện tại của bạn và thời gian ước tính đến địa điểm làm việc như một phần tiêu chí tuyển dụng đối với những đơn ứng tuyển.

10.5 JOD VN sẽ sử dụng thông tin để gửi cho bạn các chương trình khuyến mãi, tài liệu tiếp thị và các thông tin khác về Jod. Nếu bạn không muốn nhận các chương trình khuyến mãi, tài liệu tiếp thị và thông tin này, bạn có thể chọn từ chối bằng cách gửi email đến contact@jod.com.vn.

10.6 JOD VN có thể được yêu cầu cung cấp thông tin cho cơ quan quản lý, cơ quan thực thi pháp luật hoặc chính phủ cho các mục đích hợp tác với một lệnh, phán quyết, điều tra hoặc yêu cầu dưới bất kỳ hình thức nào. Bạn đồng ý rằng JOD VN sẽ không chịu trách nhiệm pháp lý đối với việc tiết lộ thông tin và bạn cũng đồng ý không thực hiện bất kỳ hành động nào chống lại JOD VN khi tiết lộ thông tin trong những trường hợp này.

10.7 Tại bất cứ thời điểm nào, JOD VN đều có thể chia sẻ thông tin cho các đại lý, cố vấn và chuyên gia tư vấn của mình vì mục đích điều hành hoạt động kinh doanh của JOD VN và dịch vụ Jod cung cấp cho ứng viên và đối tác.

10.8 Tuỳ trường hợp, JOD VN có thể phải liên hệ với bạn qua số điện thoại di động hoặc qua email trong trường hợp tin tuyển dụng của công ty đối tác đã bị hủy hoặc khi bạn không có mặt tại địa điểm làm việc trong thời gian đến dự kiến ​​của công việc bạn nhận làm. Bạn đồng ý rằng JOD VN và/ hoặc đối tác của JOD VN có thể liên hệ với bạn thông qua tất cả các hình thức liên lạc bạn cung cấp trong quá trình đăng ký thành viên dịch vụ Jod.

10.9 Trong khi sử dụng ứng dụng di động hoặc trang web Jod, bạn đồng ý rằng JOD VN có thể sử dụng cookie để thu thập, sử dụng hoặc tiết lộ thông tin cho mục đích lập hồ sơ người dùng, phân tích thị trường và tiếp thị.

10.10 Bạn thừa nhận rằng bạn đã xem xét và đồng ý với điều khoản chính sách quyền riêng tư của điều khoản & điều kiện sử dụng.

11. PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN

11.1 Đối với doanh nghiệp

Các doanh nghiệp trở thành đối tác của JOD VN sẽ chuyển khoản tài khoản doanh nghiệp của JOD VN.

11.2 Đối với người lao động

Người dùng trên nền tảng JOD sẽ nhận chuyển khoản tiền lương theo ngày từ JOD VN.

12. QUY ĐỊNH CHUNG

13. 1 Điều khoản & điều kiện sử dụng bao gồm toàn bộ thỏa thuận giữa bạn và JOD VN liên quan đến việc bạn sử dụng trang web Jod và ứng dụng di động Jod.

12.2 Tính không hợp lệ hoặc không thể thi hành của bất kỳ điều khoản hoặc quy định nào của điều khoản & điều kiện sử dụng sẽ không ảnh hưởng đến hiệu lực của toàn bộ điều khoản & điều kiện sử dụng này, điều này sẽ luôn có hiệu lực đầy đủ. Việc không thực thi bất kỳ điều khoản nào trong điều khoản & điều kiện sử dụng sẽ không cấu thành sự khước từ điều khoản đó hoặc bất kỳ điều khoản nào khác.

12.3 Các điều khoản & điều kiện sử dụng sẽ được điều chỉnh và hiểu theo luật pháp của nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam và bạn đồng ý tuân theo quyền tài phán không độc quyền của các tòa án của Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.